Werbetechniker als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort Schramberg-Sulgen suchen wir Verstärkung im Bereich Werbetechnik. Wir wenden uns an „Verkaufstalente“, Menschenliebhaber und Kommunikationstalente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Vertrieb einzubringen.

Diese Position ist ideal für alle, die den Wechsel aus der Produktion in den Vertrieb anstreben und ihr erlerntes Fachwissen als Werbetechniker mit verkäuferischem Geschick verbinden möchten. Sie werden Teil eines engagierten Vertriebsteams, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Mediengestalter mit
werbetechnischen Kenntnissen
Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung in der Werbetechnik
Gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation
Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office

Persönliche Eigenschaften

Freude an der Kundenkommunikation und daran, Aufträge zu generieren
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenkommunikationsfähigkeit
Absolute Loyalität und Korrektheit
Organisations- und Strukturierungsvermögen

Aufgabenfeld

Aktiver Kundenkontakt und Kommunikation
Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, einschließlich Filtern, Bearbeiten und Beantworten von Anfragen
Mitarbeit bei der Kalkulation und Vorbereitung von Angeboten
Anlegen von Angeboten und Kundenaufträgen
Organisatorische Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und bei der Betreuung von Bestandskunden (z. B. Nachfassen von Angeboten, Bedarfsermittlung)
Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde und Produktion
Allgemeine Vertriebstätigkeiten wie Vorbereitung von Kundenterminen und Pflege der Vertriebsliste bzw. Kundenakquise
Verantwortung für Kunden mit wiederholendem Projektgeschäft

Benefits

Das bieten wir Dir:

Vergütung
Es wird ein Fixgehalt zwischen 35.000 € und 40.000 € pro Jahr geboten, zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.

Einweisung und Arbeitsbeginn
Eine Einweisung ist möglich, eigenständiges Arbeiten wird jedoch vorausgesetzt. Der Einstieg kann sofort erfolgen.

Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
Langfristige Arbeitsplatzgarantie
Geregelte Arbeitszeiten
Übertarifliche und leistungsorientierte Entlohnung
Jährliche Mitarbeitergespräche
Keine Verfallsfristen für Urlaub und Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad und Job-Einkaufskarte
Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Moderne Ausstattung und Arbeitswerkzeuge

MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.

Über das Unternehmen

Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik, sowie Werbetechnik sind wir an mehreren Standorten im Südwesten und mit über 120 qualifizierten MitarbeiterInnen aktiv.

Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen – jetzt bewerben!

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Öffnungszeiten:
Mo–Do: 09:00–16:00
Fr: 09:00–12:00